Proyecto de testeo
En los últimos años, hemos escuchado hablar mucho sobre la igualdad empresarial. Durante décadas las mujeres han sido subestimadas en el ámbito laboral, e incluso cuando muchas de ellas se insertaron en este, se las desprestigiaba cobrando menos que los hombres o asignándoles tareas de menor responsabilidad.
Aunque el paso de los años ha cambiado esto en gran parte, aún queda mucho por mejorar. Por eso en Alier, hemos querido poner nuestro granito de arena y apostamos por mujeres trabajadoras, independientes y bien preparadas para formar parte de nuestra plantilla.
Y no solo eso, sino que todas ellas tienen las mismas oportunidades y responsabilidades que los hombres, porque en Alier nos importan las personas y no el género que tengan. ¿Qué puestos ocupan las mujeres en nuestra empresa?
● Operarias de fábrica
● Puestos técnicos
● Cargos administrativos
● Cargos directivos
PERIODO DE EJECUCIÓN: ENERO 2022- DICIEMBRE 2024
inversión total del proyecto:308.399 €
subvención: 38.399 €
número de expediente RCI-040000-2020-142
Programa de Reindustrialización y Fomento de la Competitividad Industrial en el año 2020 del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
ESG: ENVIRONMENTAL
ODS: 9-12